Сплоченный коллектив – это главная из составляющих успеха любой компании, и в Microsoft это отлично понимают. Действующий глава компании Стив Баллмер, по мнению многих его подчиненных, слишком консервативен в своей политике, и именно это качество руководителя может в будущем привести к падению акций Microsoft.
Современный IT-рынок требует от лидеров широких взглядов, гибкости и умения рисковать. Г-н Балмер, по их мнению, уже давно не соответствует требованиям времени и не способен задавать новые направления для развития компании. С мнением подчинённых согласны и многие крупные акционеры Windows-производителя, к словам которых Баллмер не прислушиваться не в праве.
Все обвинения в адрес руководителя несут вполне объективный характер и чтобы убедиться в этом, достаточно сравнить положение Microsoft по отношению к другим крупным IT-корпорациям. Если в настольных продуктах гигант долгие годы продолжает сохранять лидерство, то по части интернета и мобильных технологий, он даже рядом не стоит с Google. А главное, что будущее технологий Microsoft весьма туманно. Продукты Windows Mobile, Tablet PC и Pocket PC настоящие ветераны рынка но, несмотря на большие перспективы и крепкий финансовый «фронт», так и не сумели завоевать должной популярности. Microsoft на поприще мобильных технологий без труда обогнали неопытные в бизнесе BlackBerry, Google и Apple.
Единственным успешным проектом, созданным со времён управления компанией Била Гейтса, стала игровая консоль Xbox. Вообще, складывается впечатление, что настоящее Microsoft существует только благодаря давним наработкам её основателя Билла Гейтса. Действующему руководителю уже предложили уступить свой пост более прогрессивному лидеру, однако с такими делами спешить не стоит. Тем более, что после выпуска в 2012 году ОС Windows 8, ситуация может кардинально измениться.
Авторские права статей защищены в соответствии с законом об авторском праве. Использование материалов в Интернете и в печатных изданиях возможно только с указанием ГИПЕРССЫЛКИ на портал
Корпорация Связи (Корпорация.ру).