Представьте, раздается сигнал о пришедшем SMS сообщении, вы берете телефон, и читаете «господин Иванов, вынуждены сообщить о том, что вы уволены». Скорее всего вы посчитаете это чьей-то неудачной шуткой. А вот в Дании подобные извещения сотрудников об увольнении вовсе не редкость. Работодатели догадались, что гораздо проще написать SMS, чем лично сообщить сотруднику о его сокращении и все чаще и чаще прибегают к такому не слишком красивому приему. В одном из главных профсоюзов Дании заявили о том, что действия такие, разумеется корректными назвать сложно, но и противозаконными они также не являются. Выходит, датчанам остается рассчитывать только на тактичность и порядочность работодателей и каждый раз с замиранием сердца открывать новые SMS-ки.
Авторские права статей защищены в соответствии с законом об авторском праве. Использование материалов в Интернете и в печатных изданиях возможно только с указанием ГИПЕРССЫЛКИ на портал
Корпорация Связи (Корпорация.ру).